Kunnanhallitus, kokous 3.6.2024

§ 218 Talousjohtajan viran täyttäminen, virkavaali

TUUDno-2024-641

Aikaisempi käsittely

Kunnanhallitus, 25.3.2024

Valmistelija

Satu Kuivasto, henkilöstöjohtaja, satu.kuivasto@tuusula.fi

Perustelut

Tällä hetkellä kansliapäällikön virkaa toimittava ja vakituisesti talousjohtajan virassa oleva Markku Vehmas on irtisanoutunut talousjohtajan virasta 25.3.2024 siten, että viranhoito päättyy 31.5.2024 lukien.

Hallintosäännön Henkilöstöasiat-toimivaltataulukon mukaan kunnanhallitus päättää talousjohtajan viran haettavaksi julistamisesta ja valitsee palvelualuepäällikkönä toimivan talousjohtajan. Hallintosäännön 18 §:n mukaisesti palvelualuepäällikkönä talousjohtaja vastaa palvelualueen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimintaa toimialuejohtajan alaisuudessa. Lisäksi talousjohtajan vastuita on määritetty hallintosäännössä mm. Talousasiat-toimivaltataulukossa.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon tasa-​arvolain säännökset, kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto sekä perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito,​kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, usean vuoden kokemus talousjohtamisesta, englannin kielen hyvä ja ruotsin kielen tyydyttävä taito. Hakijalle eduksi luetaan kunnan toimintaympäristön tuntemus ja kuntatalouden johtamiskokemus, strateginen johtamisote ja laajojen kokonaisuuksien hallinta, investointeihin ja rahoitukseen liittyvä osaaminen sekä hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaidot.

Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka-​ ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän kokonaispalkka on 7 682,71 euroa kuukaudessa.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä. Hakuajaksi esitetään 1.4.2024 – 28.4.2024.

Pormestari nimeää haastatteluryhmän. Työpaikkailmoituksen laatimisesta ja tarkemmasta rekrytointitavasta päättää henkilöstöjohtaja. Valinnasta päättää hallintosäännön henkilöstöasioiden toimivaltataulukon mukaisesti kunnanhallitus.

 

Ehdotus

Esittelijä

Kalle Ikkelä, pormestari, kalle.ikkela@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää

  • myöntää Markku Vehmakselle eron talousjohtajan virasta 31.5.2024 alkaen
  • julistaa talousjohtajan toistaiseksi voimassa olevan viran haettavaksi
  • viran kelpoisuusvaatimuksiksi soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon, usean vuoden kokemuksen talousjohtamisesta sekä englannin kielen hyvä ja ruotsin kielen tyydyttävän taidon
  • julkaista viran haettavaksi kunnan verkkopalveluissa sekä sen lisäksi työvoimahallinnon verkkopalvelussa ja muissa erikseen valittavissa kanavissa
  • oikeuttaa pormestarin päättämään tarkemmin viranhakuprosessista.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Esteellisyys

Markku Vehmas

Kokouskäsittely

Talousjohtaja Markku Vehmas ilmoitti olevansa hallintolain 28.1 pykälän kohdan 1 mukaisesti esteellinen (osallisuusjäävi) ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi.

Valmistelija

  • Satu Kuivasto, henkilöstöjohtaja, satu.kuivasto@tuusula.fi

Perustelut

Kansliapäällikön virkaa toimittanut ja vakituisesti talousjohtajan virassa ollut Markku Vehmas irtisanoutui talousjohtajan virasta 25.3.2024 siten, että viranhoito päättyi 31.5.2024. Tuusulan kunnanhallitus myönsi Markku Vehmakselle eron ja julisti talousjohtajan viran haettavaksi kokouksessaan 25.3.2024.

Hallintosäännön Henkilöstöasiat-toimivaltataulukon mukaan kunnanhallitus päättää talousjohtajan viran haettavaksi julistamisesta ja valitsee palvelualuepäällikkönä toimivan talousjohtajan. Hallintosäännön 18 §:n mukaisesti palvelualuepäällikkönä talousjohtaja vastaa palvelualueen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimintaa toimialuejohtajan alaisuudessa. Lisäksi talousjohtajan vastuita on määritetty hallintosäännössä mm. Talousasiat-toimivaltataulukossa.

Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon tasa-​arvolain säännökset, kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto sekä perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin eli taito, ​kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, usean vuoden kokemus talousjohtamisesta, englannin kielen hyvä ja ruotsin kielen tyydyttävä taito. Hakijalle eduksi luetaan kunnan toimintaympäristön tuntemus ja kuntatalouden johtamiskokemus, strateginen johtamisote ja laajojen kokonaisuuksien hallinta, investointeihin ja rahoitukseen liittyvä osaaminen sekä hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- ja viestintätaidot.

Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka-​ ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävän kokonaispalkka on 7 682,71 euroa kuukaudessa.

Kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain 4 §:n mukaan virkasuhteeseen ottaminen edellyttää julkista hakumenettelyä. Viran hakuaika oli 2.4.2024 – 28.4.2024. Ilmoitus julkaistiin verkkosivuilla www.tuusula.fi/tyopaikat, www.te-palvelut.fi, www.rekrytointi.com ja kuntarekry.fi. Lisäksi haussa käytettiin Kuntarekryä ja LinkendInin työpaikkailmoitusta. Rekrytoinnissa hyödynnettiin myös suorahakumenettelyä. Suorahakumenettelyssä kuntaa avusti JFP Executive Search Oy ja henkilöarvioinneissa Eezy Personnel Oy.

Talousjohtajan virkaa haki 27 hakijaa, joista kelpoisia oli 20. Ensimmäisellä haastattelukierroksella 3.5. ja 6.5. haastatteluryhmä haastatteli 8 hakijaa, joista kolme hakijaa lähetettiin henkilöarviointeihin. Toisella haastattelukierroksella 27.5.2024 hakijat esittelivät laatimiaan ennakkotehtäviä haastatteluryhmälle.

Haastatteluryhmä esittää yksimielisesti, että talousjohtajan virkaan valitaan kauppatieteiden lisensiaatti Kari Ora, joka osaamisen, koulutuksen, työkokemuksen, haastattelujen sekä henkilöarviointien perusteella täyttää parhaiten virkaan asetetut edellytykset ja on tehtävään sopivin.

Virkavaali on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut terveydentilaansa koskevan todistuksen. Valinnassa noudetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Yhteenveto hakijoista, hakemusasiakirjat, henkilöarvioinnit ja ansiovertailu ovat käytettävissä kokouksessa. 

Hallintosäännön toimivaltataulukko 2: Henkilöstöasiat mukaan palvelualuepäälliköiden henkilöstövalinnat tekee kunnanhallitus. 

Ehdotus

Esittelijä

  • Kalle Ikkelä, pormestari, kalle.ikkela@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää

  • valita talousjohtajan toistaiseksi voimassa olevaa virkaan kauppatieteiden lisensiaatti Kari Oran
  • että virasta maksettava kokonaispalkka on 7 682,71 euroa kuukaudessa
  • että valinnassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
  • todeta, että virkavaali on ehdollinen ja se vahvistetaan, kun valittu on toimittanut todistuksen terveydentilastaan
  • tarkastaa ja hyväksyä pöytäkirjan tämän pykälän osalta heti kokouksessa.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin. 

Kokouskäsittely

Hallintojohtaja Antti-Pekka Röntynen, kuntakehitysjohtaja Pirjo Sirén, sivistysjohtaja Tiina Simons, vs. talousjohtaja Heli Hippeläinen, kehittämispäällikkö Katja Elo, hallintopalvelusihteeri Pia Rojo ja viestinnän asiantuntija Timo Niemi poistuivat asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi. Henkilöstöjohtaja Satu Kuivasto toimi pöytäkirjanpitäjänä asiakohdan osalta.

Henkilöstöjohtaja Satu Kuivasto selosti asiaa kokouksessa. Asiantuntijana kokouksessa toimi HR-konsultti Jouko Pitkänen, JFP Executive search. Pitkänen poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen klo 17.36. 
Kari Ora kävi esittäytymässä kunnanhallitukselle asian käsittelyn aikana klo 17.20. 

Tiedoksi

valittu, talouden ohjaus, henkilöstöhallinto