Kunnanhallitus, kokous 16.12.2019

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 506 Elinvoimajohtajan viran täyttäminen

TUUDno-2019-1656

Aikaisempi käsittely

Kunnanhallitus, 9.9.2019

Valmistelija

Tanja Rontu-Hokkanen, vs. henkilöstöjohtaja, tanja.rontu-hokkanen@tuusula.fi

Perustelut

Valtuusto on perustanut päätöksellään § 88/3.9.2018 elinvoimajohtajan viran. Elinvoimajohtaja johtaa elinvoimapalvelut-yksikköä kasvu- ja ympäristö toimialueella. Elinvoimajohtajaksi kansliapäällikön päätöksellä 12.12.2018 valittu Seppo Pietarinen irtisanoutui ja hänen työsuhteensa päättyi 31.7.2019

Tuusulan kunnan hallintosäännön 3 luvun § 18 mukaisesti palvelualuepäällikkö vastaa palvelualueen toiminnasta ja taloudesta sekä johtaa ja kehittää toimintaa toimialuejohtajan alaisuudessa.

Tuusulan kunnan hallintosäännön 6 luvun 36 §:n mukaan, toimivalta henkilöstöasioissa, kunnanhallitus valitsee palvelualuepäälliköt. Kunnanhallitus päättää hallintosäännön mukaan elinvoimajohtajan viran haettavaksi julistamisesta. Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä elinkeinoelämän ja maankäytön tuntemus. Tehtävän palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virkaehto- ja työehtosopimuksen mukaan. Hakija voi esittää palkkatoivomuksensa.

Tuomo Sipilä toimii vs. elinvoimajohtajana määräaikaisena viransijaisena 1.8.2019 alkaen 31.12.2019 saakka.

Viranhaun käytännönjärjestelyistä vastaa henkilöstöpalvelut. Valintaprosessissa käytetään suorahakupalveluihin erikoistunutta asiantuntijaorganisaatiota, jonka henkilöstöpalvelut on kilpailuttanut.

Ehdotus

Esittelijä

Arto Lindberg, pormestari, arto.lindberg@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää

  • julistaa elinvoimajohtajan viran haettavaksi, siten että se täytetään 1.1.2020 lukien tai sopimuksen mukaan
  • nimetä haastatteluryhmään valtuuston puheenjohtaja Lepojärven, pormestari Lindbergin, apulaispormestari Mäki-Kuhnan, apulaispormestari Salosen sekä kansliapäällikkö Lipastin, kuntakehitysjohtaja Härkösen ja vs. henkilöstöjohtaja Rontu-Hokkasen.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Tanja Rontu-Hokkanen, vs. henkilöstöjohtaja, tanja.rontu-hokkanen@tuusula.fi

Perustelut

Kasvu- ja ympäristö -toimialueella ja elinvoimapalvelut palvelualueella on ollut julkisesti haettavana elinvoimajohtajan virka ajalla 14.10. - 31.10.2019. Tehtävän hakuilmoitus julkaistiin seuraavissa medioissa: Tuusulan kunnan verkkosivu www.tuusula.fi/tyopaikat, www.inhunt.fi sekä Inhuntin LinkedIn -sivuilla. Valintaprosessissa käytettiin suorahaku-palveluihin erikoistunutta asiantuntijaorganisaatiota Inhunt Oy:ta, jonka henkilöstöpalvelut on kilpailuttanut.

Viran kelpoisuusehdoiksi oli määritelty soveltuva korkeakoulututkinto ja kokemus vastaavista tehtävistä. Lisäksi edellytettiin elinkeinoelämän ja maankäytön tuntemusta. Virkaa täytettäessä tulee ottaa huomioon tasa- arvolain säännökset ja kunnallisesta viranhaltijasta annetun lain 12 §:n syrjintäkielto sekä perustuslaissa säädetyt yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin.

Kriittisiksi menestystekijöiksi rekrytoinnissa määriteltiin:

  1. Laaja-alainen kokemus yritysten ja erilaisten toimijoiden kanssa toimimisesta, lisäksi kokemus elinkeinoasioiden, maankäytön ja aluekehittämisen koordinoinnista eduksi. Ymmärrys julkishallinnon toiminnasta.
  2. Strateginen ja määrätietoinen, hallitsee laajoja kokonaisuuksia  
  3. Hyvät johtamis- ja esimiestaidot sekä ryhmä- ja neuvottelutyötaidot. Vakuuttava muutosjohtaja. 
  4. Myynnillinen, sosiaalisesti taitava, kokenut verkostoituja
  5. Prosessien kehittämisen ja johtamisen osaaja
  6. Hands on -asenne


Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus päättää elinvoimajohtajan valinnasta.

Määräaikaan mennessä saapui 11 hakemusta. Hakijoista on laadittu erillinen yhteenveto. Kansliapäällikkö Harri Lipasti, kuntakehitysjohtaja Markö Härkönen, vs. henkilöstöjohtaja Tanja Rontu- Hokkanen sekä pormestari Arto Lindberg, apulaispormestarit Jussi Salonen ja Mika Mäki- Kuhna haastattelivat 12.11, 18.11. ja 19.11.2019.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen ja sen perusteella tehtyjen kunnan käytäntöjen mukaisesti. Tehtävästä maksettava kokonaispalkka on 6464 euroa kuukaudessa. Viran täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemusten, haastattelujen ja henkilöarvioinnin perusteella haastatteluryhmä esittää elinvoimajohtajan virkaan valittavaksi kauppatieteiden maisteri Kristiina Salo. Haastatteluryhmän ehdotus on yksimielinen.
 

Ehdotus

Esittelijä

  • Arto Lindberg, pormestari, arto.lindberg@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää

  • valita elinvoimajohtajan virkaan kauppatieteiden maisteri Kristiina Salon
  • viran hoidosta maksettava kokonaispalkka on 6 464 euroa kuukaudessa
  • että valinnassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
  • todeta, että virkavaali on ehdollinen ja se vahvistetaan, kun valittu on toimittanut todistuksen terveydentilastaan.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

 

Tanja Rontu-Hokkanen oli asiantuntijana kokouksessa.

Tiedoksi

Salo Kristiina, muut hakijat, henkilöstöpalvelut, kasvun ja ympäristön toimialue

Muutoksenhaku

Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla. Oikaisuvaatimuksen saa tehdä se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen) sekä kunnan jäsen.
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Tiedoksisaanti
Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.
Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, 7 päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä, 3 päivän kuluttua sähköpostin lähettämisestä, saantitodistuksen osoittamana aikana tai erilliseen tiedoksisaantitodistukseen merkittynä aikana.
Tiedoksisaantipäivää tai sitä päivää, jona päätös on asetettu nähtäväksi yleiseen tietoverkkoon, ei lueta määräaikaan.

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.
Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava
- päätös, johon haetaan muutosta
- miltä kohdin päätökseen haetaan muutosta ja mitä muutoksia siihen vaaditaan tehtäväksi
- perusteet, joilla muutosta vaaditaan
- muutoksenhakijan nimi ja kotikunta
- postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset muutoksenhakijalle voidaan toimittaa.
Jos oikaisuvaatimuksen tekijän puhevaltaa käyttää hänen laillinen edustajansa tai asiamiehensä, kirjelmässä on ilmoitettava myös tämän nimi ja kotikunta. Asiamiehen, ellei tämä ole asianajaja tai julkinen oikeusavustaja, on liitettävä oikaisuvaatimuskirjelmään valtakirja.
Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava postiosoite ja puhelinnumero, joihin asiaa koskevat ilmoitukset oikaisuvaatimuksen tekijälle voidaan toimittaa.
Oikaisuvaatimuksen tekijän, laillisen edustajan tai asiamiehen on allekirjoitettava oikaisuvaatimuskirjelmä. Sähköistä asiakirjaa ei tarvitse täydentää allekirjoituksella, jos asiakirjassa on tiedot lähettäjästä eikä asiakirjan alkuperäisyyttä tai eheyttä ole syytä epäillä.

Oikaisuvaatimuksen toimittaminen
Oikaisuvaatimus on toimitettava Tuusulan kunnalle virka-aikana ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä henkilökohtaisesti tai asiamiehen välityksellä postitse, sähköpostilla tai telefaxilla, käyttäen alla olevia yhteystietoja:
Tuusulan kunta, kirjaamo
Osoite: Hyryläntie 16, PL 60, 04301 Tuusula
Sähköposti: kirjaamo@tuusula.fi
Puh. vaihde: 09 87 181