Valtuusto, kokous 11.12.2023

§ 167 Virkojen perustaminen vuodelle 2024

TUUDno-2023-2204

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Satu Kuivasto, henkilöstöjohtaja, satu.kuivasto@tuusula.fi

Perustelut

Hallintosäännön henkilöstöasioiden toimivaltataulukon mukaan valtuusto perustaa virat. Vuoden 2024 talousarvioesityksen henkilöstösuunnitelma sisältää esitykset uusien virkojen perustamisesta sekä määräaikaisten virkojen ja tehtävien jatkamisesta. Kasvun ja ympäristön toimialueen kehittämispäällikön virka on kriittinen toimialueen suurten investointien ja strategisten tavoitteiden ja ohjelmien toimeenpanon turvaamiseksi.  Kehittämispäällikkö toimii kuntakehitysjohtajan työparina vastaavasti kuin sivistyksen toimialueen kehittämispäällikkö ja samalla saadaan toimialueiden työskentelykäytänteitä yhtenäistettyä. Virka tulee avata tehtävän kriittisyyden vuoksi hakuun marraskuussa. Tarkoituksenmukaista on käynnistää rekrytointi jo ennen valtuuston joulukuun talousarviokäsittelyä, jotta virka voidaan täyttää jo tammikuussa tai mahdollisimman pian.

Muilta osin virkojen perustaminen tuodaan käsittelyyn joulukuun valtuuston kokoukseen talousarvion yhteydessä. 

Ehdotus

Esittelijä

Kalle Ikkelä, pormestari, kalle.ikkela@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että 

VALTUUSTO päättää 

  • perustaa kehittämispäällikön viran
  • että virka voidaan täyttää 1.1.2024 alkaen.


Lisäksi kunnanhallitus päättää, että 

  • kehittämispäällikön viran rekrytointi voidaan poikkeuksellisesti avata haettavaksi jo ennen valtuuston päätöstä, mutta virkavalinta voidaan tehdä vasta valtuuston viran perustamista koskevan päätöksen jälkeen.  

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

Satu Kuivasto, henkilöstöjohtaja, satu.kuivasto@tuusula.fi

Ehdotus

Valtuusto päättää 

  • perustaa kehittämispäällikön viran
  • että virka voidaan täyttää 1.1.2024 alkaen.

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin. 

Kokouskäsittely

Henkilöstöjohtaja Satu Kuivasto selosti asiaa kokouksessa.

Valmistelija

Satu Kuivasto, henkilöstöjohtaja, satu.kuivasto@tuusula.fi

Perustelut

Vuoden 2024 talousarvioesityksen henkilöstösuunnitelma sisältää esitykset uusien virkojen perustamisesta. Hallintosäännön mukaan valtuusto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä määräaikaisten virkojen täyttämisestä toistaiseksi voimassa olevana.

Pormestari, kansliapäällikkö ja kunnan johtoryhmä ovat käsitelleet henkilöstösuunnitelmaa kokouksissaan. Pormestari tekee esityksensä kunnanhallitukselle henkilöstösuunnitelmaksi vuonna 2024.

Valtuusto on kokouksessaan 13.11.2023 päättänyt Kasvu ja ympäristö toimialueen kehittämispäällikön viran perustamisesta. Muiden virkojen perustamisesta vuodelle 2024 valtuusto päättää kokouksessaan 11.12.2023 talousarvioesityksen henkilöstösuunnitelman käsittelyn yhteydessä.

Alla on lueteltu perustettavat virat 1.1.2024 alkaen toimialueittain ja lyhyine perusteluineen:

Kasvu ja ympäristö

LVI-tarkastaja 1.1.2024-

Perustelut: mm. uuden rakentamislain myötä rakennusvalvonnan osaamistarve kasvaa. Nyt ostetaan LVI-tarkastajan työaikaa Järvenpään kaupungilta 50 % LVI-tarkastajan työajasta. Kahden kunnan työmäärä on yhdelle LVI-tarkastajalle melko suuri, eikä ennakoivaan neuvontaan jää aikaa. Viran perustaminen helpottaisi myös johtavan rakennustarkastajan ja lupavalmistelijoiden työtaakkaa.

Keski-Uudenmaan ympäristökeskus

Ympäristökeskuksen hallinto

Johtava pysäköinnintarkastaja 1.1.2024-

Perustelut: Keski-Uudenmaan kunnat suunnittelevat pysäköinninvalvonnan järjestämistä yhdessä ympäristökeskuksen kanssa, jolloin muista kunnista siirtyy pysäköinnintarkastajia Tuusulaan. Yksi virka on täyttämättä ja se muutetaan johtavan pysäköinnintarkastajan viraksi. Viranhaltija on muiden tarkastajien esihenkilö.

Lakimies 1.1.2024-

Perustelut: Keski-Uudenmaan kunnat suunnittelevat pysäköinninvalvonnan järjestämistä yhdessä ympäristökeskuksen kanssa, ja toiminnan edellytyksenä on lakimiehen palkkaaminen.

Kunnan johto

Viestintä ja asiakkuudet

Viestintä- ja markkinointijohtaja 1.1.2024-

Tuusulan strategian mukainen kasvukehitys ja elinvoiman vahvistaminen edellyttävät suunnitelmallista strategista viestinnän ja markkinoinnin johtamista sekä laajaa medianäkyvyyttä. Viestinnän johtamisen lisäresurssilla mahdollistetaan kunnan tavoitteita tukevan markkinointi- ja viestintästrategian luominen, asiakkuuksien strateginen johtaminen sekä vahvistetaan toimialueiden strategista viestintää ja markkinointia.

 

Alla on lueteltu perustettavat virat 1.8.2024 alkaen lyhyine perusteluineen:

Sivistys

Oppiminen/Hyrylän yläaste ja Kellokosken koulu

Laaja-alainen erityisopettaja, 2 virkaa, 1.8.2024-

Perustelut: Valtuuston kasvatuksen ja koulutuksen kehittämissuunnitelman asettama tavoite 1 eritysopettajaa 100 oppilasta kohden. Oppilaiden tuen tarve on myös kasvanut viime vuosina. Virat sijoittuvat Kellokosken yhtenäiskouluun ja Hyrylän kouluun.

 

Oppiminen/Tuusulan lukio

Opinto-ohjaaja 1.8.2024-

Perustelut: Oppilaiden kasvun ja kehityksen tukeminen, opiskeluvalmiudet, elämänsuunnittelu, koulun yhdistäminen työelämään ja yhteiskuntaan, syrjäytymisen ehkäiseminen.

 

Oppiminen/Hyrylän yläaste Tuntiopettaja 1.8.2024-

Perustelut: Päätoiminen tuntiopettaja Hyrylän yläasteella. Lisäyksellä ei ole kustannusvaikutuksia.

 

Oppiminen/Riihikallion koulu

Tuntiopettaja, 3 virkaa, 1.8.2024-

Perustelut: Perusopetuksen aineenopettajan tehtävät Riihikallion koulussa. Lisäyksellä ei ole kustannusvaikutuksia.

 

Alla on lueteltu määräaikaiset virat, jotka täytetään toistaiseksi voimassaolevina: 

Määräaikaisten virkojen täyttäminen toistaiseksi voimassa olevina:

Oppiminen/Perusopetus/Mikkolan koulu

Erityisluokanopettaja, 3 virkaa, 1.8.2024-

Perustelut: Tehtävät ovat olleet useamman vuoden määräaikaisina palveluverkon uudistuksen ja oppilasmäärien kehityksen vuoksi.

 

Oppiminen/Perusopetus/Kellokosken koulu

​Perusopetuksen lehtori (matemaattiset aineet) 1.8.2024-

Perustelut: Vakiintunut oppilasmäärän lisääntyminen yläkoulussa Mäntsälä-sopimuksen myötä. Virassa on ollut määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja jo neljä vuotta.

 

Oppiminen/Perusopetus/Kellokosken koulu

Tuntiopettaja (uskonto ja terveystieto) 1.8.2024  

Perustelut: Virassa on ollut määräaikainen päätoiminen tuntiopettaja jo kaksi vuotta. 

Ehdotus

Esittelijä

Kalle Ikkelä, pormestari, kalle.ikkela@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että 

VALTUUSTO päättää

  • perustaa seuraavat virat 1.1.2024 alkaen: LVI-tarkastaja, johtava pysäköinnintarkastaja, lakimies, viestintä- ja markkinointijohtaja
  • perustaa seuraavat virat 1.8.2024 alkaen: laaja-alainen erityisopettaja (2 kpl), opinto-ohjaaja, päätoiminen tuntiopettaja, tuntiopettaja (3 kpl)
  • että seuraavat määräaikaiset virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana vuonna 2024: erityisluokanopettaja (3 kpl), perusopetuksen lehtori (matemaattiset aineet) sekä tuntiopettaja (uskonto ja terveystieto).

Päätös

Kunnanhallitus päätti

  • jättää asian pöydälle. 

Kokouskäsittely

Käsittelyn aikana esittelijä ehdotti asian jättämistä pöydälle. Kunnanhallitus päätti hyväksyä ehdotuksen yksimielisesti. 

Viestinnän asiantuntija Pia Visti-Korhonen poistui asian käsittelyn ajaksi klo 16.45 -17.37

Lilli Salmi poistui asian käsittelyn aikana 17.31 ennen päätöksentekoa.

Asian käsittelyn jälkeen pidettiin kokoustauko klo 17.54- 18.08. 

Valmistelija

Satu Kuivasto, henkilöstöjohtaja, satu.kuivasto@tuusula.fi

Ehdotus

Esittelijä

Kalle Ikkelä, pormestari, kalle.ikkela@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että 

VALTUUSTO päättää

  • perustaa seuraavat virat 1.1.2024 alkaen: LVI-tarkastaja, johtava pysäköinnintarkastaja, lakimies, viestintä- ja markkinointijohtaja
  • perustaa seuraavat virat 1.8.2024 alkaen: laaja-alainen erityisopettaja (2 kpl), opinto-ohjaaja, päätoiminen tuntiopettaja, tuntiopettaja (3 kpl)
  • että seuraavat määräaikaiset virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana vuonna 2024: erityisluokanopettaja (3 kpl), perusopetuksen lehtori (matemaattiset aineet) sekä tuntiopettaja (uskonto ja terveystieto).

Päätös

Kunnanhallitus päätti ehdottaa valtuustolle, että 

VALTUUSTO päättää

  • perustaa seuraavat virat 1.1.2024 alkaen: LVI-tarkastaja, johtava pysäköinnintarkastaja, lakimies
  • perustaa seuraavat virat 1.8.2024 alkaen: laaja-alainen erityisopettaja (2 kpl), opinto-ohjaaja, päätoiminen tuntiopettaja, tuntiopettaja (3 kpl)
  • että seuraavat määräaikaiset virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana vuonna 2024: erityisluokanopettaja (3 kpl), perusopetuksen lehtori (matemaattiset aineet) sekä tuntiopettaja (uskonto ja terveystieto).

Kokouskäsittely

Puheenjohtajan avattua asiasta keskustelun, Outi Huusko esitti muutosehdotuksen Anna Yltävän kannattamana: "Poistetaan perustettavien virkojen listalta viestintä- ja markkinointijohtajan virka."

Puheenjohtaja totesi, että koska oli tehty kannatettu muutosehdotus, on asia ratkaistava äänestämällä. Kunnanhallitus hyväksyi puheenjohtajan esityksen, että ne, jotka kannattavat pohjaehdotusta, äänestävät "JAA" ja ne, jotka kannattavat Huuskon tekemää muutosehdotusta, äänestävät "EI". 

Suoritetussa äänestyksessä annettiin:

  • 5 "JAA"ääntä (Kalle Ikkelä, Arto Lindberg, Mika Mäki-Kuhna, Lilli Salmi, Mika Timonen )
  • 7 "EI"-ääntä (Outi Huusko, Elisa Laitila, Kati Lepojärvi, Ari Nyman, Johanna Sipiläinen, Anna Yltävä, Laura Åvall)

Puheenjohtaja totesi muutosehdotuksen tulleen kunnanhallituksen päätökseksi.

Viestinnän asiantuntija Timo Nurmi poistui asian käsittelyn ja päätöksenteon ajaksi klo 18.30.

Valmistelija

  • Satu Kuivasto, henkilöstöjohtaja, satu.kuivasto@tuusula.fi

Ehdotus

Valtuusto päättää

  • perustaa seuraavat virat 1.1.2024 alkaen: LVI-​tarkastaja,​ johtava pysäköinnintarkastaja,​ lakimies
  • perustaa seuraavat virat 1.8.2024 alkaen: laaja-​alainen erityisopettaja (2 kpl),​ opinto-​ohjaaja,​ päätoiminen tuntiopettaja,​ tuntiopettaja (3 kpl)
  • että seuraavat määräaikaiset virat täytetään toistaiseksi voimassa olevana vuonna 2024: erityisluokanopettaja (3 kpl),​ perusopetuksen lehtori (matemaattiset aineet) sekä tuntiopettaja (uskonto ja terveystieto).

Päätös

Ehdotus hyväksyttiin.

Kokouskäsittely

Valtuutettu Ari Koponen poistui klo 19.56 asian käsittelyn päätyttyä. 

Tiedoksi

Henkilöstöhallinto