Kunnanhallitus, kokous 1.11.2021

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 422 Virkojen perustaminen vuonna 2022

TUUDno-2021-2345

Valmistelija

  • Anita Vuorenmaa, henkilöstöasiantuntija, anita.vuorenmaa@tuusula.fi
  • Virpi Lehmusvaara, kansliapäällikkö, virpi.lehmusvaara@tuusula.fi

Perustelut

Vuoden 2022 talousarvioesityksen henkilöstösuunnitelma sisältää esitykset uusien virkojen perustamisesta. Hallintosäännön mukaan valtuusto päättää virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta.

Pormestari, kansliapäällikkö ja kunnan johtoryhmä ovat käsitelleet henkilöstösuunnitelmaa kokouksissaan. Pormestari tekee esityksensä kunnanhallitukselle henkilöstösuunnitelmaksi vuonna 2022. Uusia virkoja esitetään perustettavaksi Sivistyksen toimialueelle kolme ja yhtä määräaikaista virkaa vakinaistettavaksi. Kasvun ja ympäristön toimialueelle ehdotetaan yhtä virkaa. 

Ehdotus

Esittelijä

  • Kalle Ikkelä, pormestari, kalle.ikkela@tuusula.fi

Kunnanhallitus päättää ehdottaa valtuustolle, että
 

VALTUUSTO päättää

  • että seuraavat uudet virat perustetaan Tuusulan kuntaan vuonna 2022:
     

Sivistys
Opetus

Päätoiminen tuntiopettaja (suomi toisen kielenä) ajalle 1.8.2022 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 40307038

Kelpoisuusehdot: Suomi toisena kielenä -aineenopettajan kelpoisuuteen vaaditaan äidinkielen ja kirjallisuuden opettajan kelpoisuus (A 986/1998 5 §). Luokanopettaja (jolla ei ole aineenopettajan kelpoisuutta) saa kuitenkin opettaa suomi toisena kielenä -oppiainetta luokanopettajan kelpoisuudella ja virkanimikkeellä.

Perustelut: S2-oppilaiden määrä koulussa on kasvanut ja koululle tuleva resurssi riittää opettajan palkkaamiseen. Tarvittaessa tunteja saadaan myös muilta kouluilta mikäli oppilasmäärä laskisi.

2 luokanopettajaa 1.8.2022 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 40304030

Kelpoisuusehdot: Luokanopettajan kelpoisuus

Perustelut: Muilta kouluilta siirrettäviä virkoja ei tällä hetkellä ole, koska oppilasmäärän pienenemisestä huolimatta opetusryhmien määrä ei ole alakouluissa vähentynyt.

Kasvu ja ympäristö
Rakennusvalvonta

Rakennustarkastaja 1.12.2021 alkaen, palkkahinnoittelu TS II
Kelpoisuusehdot: MRA 4 § Kunnan rakennusvalvontaviranomainen: Rakennustarkastajalla tulee olla tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Lisäksi tulee olla riittävä kokemus rakennussuunnitteluun ja rakennustyön suoritukseen liittyvistä tehtävistä.

MRA 108 § Rakennustarkastajan pätevyyttä koskeva siirtymäsäännös: Rakennustarkastajalta vaaditaan teknillisen koulun rakennusosaston talonrakennuksen opintosuunnalla suoritettu teknikon tutkinto tai aikaisempi sitä vastaava tutkinto tai muussa oppilaitoksessa suoritettu sitä korkeampi rakennusalan tutkinto. 

Kyseessä on virkasuhde. Viranhaltijalta edellytetään pohjakoulutuksen lisäksi kokemusta esim. tietomallipohjaisesta suunnittelusta sekä tietämystä tai kokemusta rakennusvalvonnan toiminnasta.

Perustelut: Uusi virka mahdollistaa rakennusvalvonnan valmistautumisen MRL:n muuttumiseen vuoden 2023 alusta. Lainsäädäntöä ollaan muuttamassa todella radikaalisti ja tähän varautuminen ja siihen liittyvät tehtävät (esim. rakennusjärjestyksen uusiminen) tulee viemään suurimman osan johtavan rakennustarkastajan työpanoksesta lähivuosina. Mikäli tätä uutta virkaa ei perusteta, tulee lupakäsittelyn läpimenoajat pysymään pitkinä.

 

• että seuraavat määräaikaiset virat vakinaistetaan Tuusulan kuntaan vuonna 2021

Sivistys
Opetus

Päätoiminen tuntiopettaja
(vieraat kielet) 1.8.2022 alkaen, palkkahinnoittelu OVTES 40307038

Kelpoisuusehdot: Englannin ja/tai ruotsin kielen opettajan kelpoisuus

Perustelut: Ketjuttaminen, oppilasmäärän kasvusta johtuva tuntien ja opetusryhmien lisääntyminen.

Päätös

Kunnanhallitus päätti

  • jättää asian pöydälle ja jatkaa asian käsittelyä 15.11.2021 pidettävässä kokouksessa.

Muutoksenhaku

Päätöksestä ei saa tehdä kuntalain 136 §:n mukaan oikaisuvaatimusta eikä kunnallisvalitusta, koska päätös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa.