§ 61 Varhaiskasvatuksen sosionomi valinta 29.9.2025 alkaen toistaiseksi, Notkopuiston päiväkoti

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2025-1991

Päätöspäivämäärä

25.9.2025

Päätöksen tekijä

Varhaiskasvatuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 3.9.2025

Kuvaus

Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Notkopuiston päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 3.9.2025 kansliapäällikön päätöksellä. 

Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 03.09.2025-17.09.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Varhaiskasvatuksen sosionomin  kelpoisuusvaatimuksena  on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 opintopistettä tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty em. opinnoilla.

Määräaikaan mennessä tehtäviin saatiin yhteensä 16 hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 6. Tehtävään haastateltiin hakijoista neljä (4).

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Sini Fehrmann esittää tehtävään valittavaksi Noora Harjulaa (Varhaiskasvatuksen sosionomi), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA046 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3082,22 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella. 

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Notkopuiston päiväkodin johtajan Sini Fehrmannin esityksestä, että 
•   Notkopuiston päiväkodin varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään valitaan Noora Harjula (Varhaiskasvatuksen sosionomi) 29.09.2025 lukien
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 05VKA046 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3082,22 €/kk
•    tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on  tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen

Allekirjoitus

Sini Viitala, varhaiskasvatuspäällikkö

Organisaatiotieto

Yhteiset palvelut