TUUDno-2025-1648
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 2.7.2025.
Tilapalvelut -palvelualueella, Puhtauspalvelut -palveluyksikössä on vapautunut yksi laitoshuoltajan tehtävä irtisanoutumisen takia. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 2.7.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Laitoshuoltajan toimi on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 4.7-20.7.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE- palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com verkkosivuilla.
Toimen kelpoisuusvaatimuksena on alan tutkinto, aikaisempi työkokemus vastaavanlaisista tehtävistä tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.
Määräaikaan mennessä toimea haki yksitoista kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Puhtauspalveluesihenkilö ***** haastatteli hakijoista *****, *****, *****, *****, *****,*****, *****,***** ja *****.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella laitoshuoltaja ***** on arvioitu tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun A 08sii070 mukaisesti. tehtäväkohtainen palkka 2216,56 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Toimessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan.
Päätän puhtauspalvelupäällikön esityksestä, että