TUUDno-2025-1529
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 16.6.2025
Opetuksen palvelualueella haetaan opetuspalveluihin kehittämismyönteisiä ja aktiivisia luokanopettajia, aineenopettajia, erityisopettajia ja tuntiopettajia määräaikaisiin palvelussuhteisiin 5.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen kesto riippuu kunkin koulun tarpeesta. Koulujen rehtorit ovat yhteydessä hakemuksen jättäneisiin hakijoihin koulun tarpeen mukaan.
Rykmentinpuiston koulussa on vapautunut laaja-alaisen erityisopettajan virka määräaikaista täyttämistä varten ajalle 1.8.2025-31.7.2026. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 16.6.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 13.05.-10.08.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Viran kelpoisuusvaatimukset on määritetty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986).
Määräaikaan mennessä virkaa haki 35 hakijaa, joista yksi oli kelpoisuusehdot täyttävä hakija. Virkaan haastateltiin hakijoista kaksi.
Hakemusten, haastattelujen ja kokemuksen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella apulaisrehtori Matti Valkonen esittää virkaan valittavaksi Elli Palomäkeä (KM erityisopettaja), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304012 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3305,98 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän apulaisrehtori Matti Valkosen esityksestä, että