TUUDno-2025-1445
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 15.4.2025
Opetuksen palvelualueella, Kellokosken koululla on vapautunut vakituinen koulunkäynninohjaajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 15.4.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakituista täyttämistä varten ajalla 17.4.-6.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena on ollut koulunkäynninohjaajan tutkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 27, joista kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita oli 25. Kaksi (2) hakijoista peruutti hakemuksensa. Tehtävään haastateltiin hakijoista 10.
Hakemusten, haastattelujen ja aiemman työkokemuksen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella vs. rehtori Anne Kärpänen esittää tehtävään valittavaksi Tiina Mannista (Nuoriso- ja vapaa-ajan ohjaaja), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 05KOU060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2388,21 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Kellokosken koulun vs. rehtori Anne Kärpäsen esityksen mukaisesti, että