TUUDno-2025-1444
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 6.4.2025
Opetuksen palvelualueella, Rykmentinpuiston koulussa on vapautunut kaksi vakituista kuntouttavan kouluvalmentajan tehtävää. Rekrytointilupa uusien henkilöiden rekrytoimiseksi on saatu 6.4.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Tehtävät ovat olleet julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 6.-20.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi sairaanhoitaja, toimintaterapeutti, sosionomi tai ammattikorkeakoulututkintoa vastaava aiempi opistotason tutkinto.
Määräaikaan mennessä tehtäviin haki 55 hakijaa, joista 42 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita. Hakijoista 3 peruutti hakemuksensa. Tehtäviin haastateltiin hakijoista 12.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Jarno Kantola esittää tehtäviin valittavaksi Jonna Ruuskaa (Sairaanhoitaja) sekä Tiia Falckia (Sairaanhoitaja), jotka arvioitiin tehtäviin soveltuvimmiksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 01ASI040 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3194,60 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävissä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valitut ovat toimittaneet hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuoneet nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehtori Jarno Kantolan esityksestä, että • Rykmentinpuiston koulun kuntouttavan opetuksen kouluvalmentajan tehtävään valitaan Jonna Ruuska (Sairaanhoitaja) sekä Tiia Falck (Sairaanhoitaja) 1.8.2025 lukien • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 01ASI040 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3194,60 €/kk • tehtävien täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valitut ovat toimittaneet hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuoneet nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.