TUUDno-2025-1362
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 15.5.2025
Opetuksen palvelualueella, Paijalan ja Rusutjärven kouluilla on vapautunut perusopetuksen rehtorin virka määräajaksi ajalle 1.8.2025-31.7.2026. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 15.5.2025.
Virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 16.5.-1.6.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan ja palkkaus OVTES:n mukaan.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 15 hakijaa, joista kaikki täyttivät kelpoisuusehdot. Virkaan haastateltiin hakijoista 6.
Hakemusten, haastattelujen ja työkokemuksen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella vs. opetuspäällikkö ***** esittää virkaan valittavaksi ***** (Kasvatustieteiden maisteri), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. Varasijalle esitetään ***** (KM).
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan palkkahinnoittelun 40301101 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 4718,61 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän vs. opetuspäällikkö ***** esityksestä, että