TUUDno-2025-1337
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 7.5.2025
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Vaunukankaan päiväkodissa on vapautunut määräaikainen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä ajalle 4.8.2025-21.6.2026. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 7.5.2025.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.5.-30.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää 2 hakijaa, joista 1 oli kelpoisuusehdot täyttävä hakija. Hakijosta 1 peruutti hakemuksensa. Tehtävään haastateltiin hakijoista 2.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja ***** esittää tehtävään valittavaksi ***** (Fysioterapeutti YAMK), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3094,96 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Vaunukankaan päiväkodin johtaja ***** esityksestä, että • Vaunukankaan päiväkodin määräaikaiseen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valitaan ***** (Fysioterapeutti YAMK) ajalle 4.8.2025-21.6.2026 • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3094,96 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.