TUUDno-2025-1424
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 5.5.2025
Opetuksen palvelualueella, Hyrylän yläasteella on vapautunut palvelumestarin tehtävä vakinaista täyttämistä varten 1.8.2025 lukien. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 5.5.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 5.5.-19.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut tehtävään soveltuva perus- tai opistotason tutkinto.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 18 hakijaa, joista kaikki 18 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita. Yksi hakijoista peruutti hakemuksensa. Tehtävään haastateltiin hakijoista 5.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Minna Järvi esittää tehtävään valittavaksi Jami Korkalaista (Sähköteknikko), joka todettiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 08PER070 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2250,54 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:nmukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehtori Minna Järven esityksen mukaisesti, että