TUUDno-2025-1405
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 26.5.2025
Opetuksen palvelualueella, Tuusulanjärven koulussa on vapautunut palvelumestarin tehtävä määräaikaista täyttämistä varten ajalle 1.8.2025-31.8.2026. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 26.5.2025 opetuspäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 28.5.-11.6.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut tehtävään soveltuva perus- tai opistotason tutkinto.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 7 hakijaa, joista 6 olivat kelpoisuusehdot täyttäviä hakijoita. Tehtävään haastateltiin hakijoista 5.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Katja Lilas esittää tehtävään valittavaksi Pekka Leppäniemeä (Merkonomi, markkinointi ja sähköasentaja), joka todettiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun A2, 08PER070 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2274,95 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:nmukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehtori Katja Lilaksen esityksen mukaisesti, että