TUUDno-2025-1337
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 7.5.2025
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Vaunukankaan päiväkodissa on vapautunut määräaikainen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä ajalle 4.8.2025-21.6.2026. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 7.5.2025.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 7.5.-30.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää 2 hakijaa, joista 1 oli kelpoisuusehdot täyttävä hakija. Hakijosta 1 peruutti hakemuksensa. Tehtävään haastateltiin hakijoista 2.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Tiina Vesimäki esittää tehtävään valittavaksi Katja Vaaralaa (Fysioterapeutti YAMK), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3094,96 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Vaunukankaan päiväkodin johtaja Tiina Vesimäen esityksestä, että • Vaunukankaan päiväkodin määräaikaiseen varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valitaan Katja Vaarala (Fysioterapeutti YAMK) ajalle 4.8.2025-21.6.2026 • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3094,96 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.