TUUDno-2025-1307
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 19.5.2025
Opetuksen palvelualueella, Riihikallion koulussa on vapautunut laaja-alaisen erityisopettajan virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 19.5.2025.
Virka on ollut sisäisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 19.5.-2.6.2025.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut opetuksen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 3, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 1 hakijaa. Rehtori Harri Saramola ja apulaisrehtori Laura Nuikka haastattelivat hakijoista yhden (1).
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Harri Saramola esittää virkaan valittavaksi Armi Stenvallia (Kasvatustieteen maisteri), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetuksen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 4030 4012 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3169,47 + 136,51 = 3305,98 e/kk opv 24 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehtori Harri Saramolan esityksestä, että • Riihikallion koulun laaja-alaisen erityisopettajan virkaan valitaan Armi Stenvall (Kasvatustieteen maisteri) 1.8.2025 lukien. • viran palkkaus määräytyy kunnallisen opetuksen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 4030 4012 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3169,47 + 136,51 = 3305,98 e/kk opv 24 €/kk • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen