TUUDno-2025-1290
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Opetuspäällikön päätös 234/18.12.2014 Päätösvallan delegointi rehtoreille 1.1.2015 alkaen.
Määräaikaisuuden peruste: TSL 1. luku 3 §: opetuksen järjestäminen.
Opetuspäällikön hyväksymä rekrytointilupa: 29.4.2025
Opetuksen palvelualueella, Rykmentinpuiston koulussa on vapautunut perusopetuksen virka määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 29.4.2025.
Virka on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 30.4.- 14.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä virkaa kaksi hakijaa, joista kelpoisuusehdot täytti yksi hakija. Virkaan haastateltiin hakijoista yksi.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella määräaikaiseen virkaan valitaan FM Sami Nissinen.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40307038 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3283,29 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että