TUUDno-2025-1256
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 26.3.2025
Kalliomaan koulussa oli avoinna 27.3.2025-14.4.2025 kaksi erityisluokanopettajan vakituista virkaa (TUUDno-2025-899 ja TUUDno-2025-898). Haastatteluun kutsuttiin neljä pätevää hakijaa, joista paikkoihin valittiin kaksi. Toinen tehtävään valituista ilmoitti 8.5.2025 päätöksestään luopua paikasta. Näin ollen, opetuksen palvelualueella, Kalliomaan koulussa on vapautunut vakituinen erityisluokanopettajan virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu opetuspäällikön päätöksellä 26.3.2025.
Haku avattiin julkisesti uudelleen kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla ajalla 8.5.2025-22.5.2025 siten, että tehtävään aiemmin hakeneet olivat myös mukana haussa.
Kelpoisuusvaatimukset on määritetty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986).
Määräaikaan mennessä virkaa haki 11 hakijaa, joista 5 oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Kolme (3) hakijaa peruutti hakemuksensa. Virkaan haastateltiin hakijoista 4.
Hakemusten, haastattelujen ja kokemuksen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Terhi Ahonen esittää virkaan valittavaksi Vilma-Riikka Röntystä (KM, Erityisluokanopettaja), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40304012 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3288,95€/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän rehtori Terhi Ahosen esityksen mukaisesti, että • Kalliomaan koulun erityisluokanopettajan virkaan valitaan Vilma-Riikka Röntynen (KM, Erityisluokanopettaja) 1.8.2025 lukien. • viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40304012 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3288,95 €/kk • viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan ja tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.