§ 71 Sivutoiminen tuntiopettaja: oma äidinkieli (viro) valinta 1.8.2025 alkaen toistaiseksi, Rykmentinpuiston koulu

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2025-1179

Päätöspäivämäärä

26.5.2025

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 30.4.2025

Kuvaus

Opetuksen palvelualueella, Rykmentinpuiston koulussa on vapautunut sivutoiminen tuntiopettaja (oma äidinkieli, viro) virka vakinaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 30.4.2025 kansliapäällikön päätöksellä. 

Rykmentinpuiston koulun sivutoimisen tuntiopettajan (oma äidinkieli, viro)  virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 30.4.-14.5.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä kuntarekry.fi- ja Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti.

Määräaikaan mennessä virkaa haki 2 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 1. Virkaan haastateltiin hakijoista 1. 

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella apulaisrehtori Matti Valkonen esittää virkaan valittavaksi Maret Männikiä (KM), joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40307038 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3266,26 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella. 

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Rykmentinpuiston koulun apulaisrehtori Matti Valkosen esityksestä, että 
•   Rykmentinpuiston koulun sivutoimisen tuntiopettajan (oma äidinkieli, viro) virkaan valitaan Maret Männik (KM) 1.8.2025 lukien.
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40307038 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3266,26 €/kk.
•    viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen

Allekirjoitus

Jyrki Aronen, vs. opetuspäällikkö

Organisaatiotieto

Yhteiset palvelut