§ 42 Laaja-alaisen erityisopettajan virkaan valinta 1.8.2025 alkaen toistaiseksi, Jokelan yläaste

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2025-645

Päätöspäivämäärä

14.4.2025

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa pvm 13.1.2025.

Kuvaus

Opetuksen palvelualueella, Jokelan yläasteella palveluyksikössä on vapautunut laaja-alaisen erityisopettajan virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 13.1.2025.

Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 20.01.-15.02.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut opetuksen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.  

Määräaikaan mennessä virkaa haki 14, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 4 hakijaa. 2 hakijaa perui hakemuksensa. Jokela yläkoulun rehtori ***** ja oppilaanohjauksen lehtori ***** haastattelivat 4 hakijaa.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori ***** esittää virkaan valittavaksi kasvatustieteiden maisteri *****, joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. Varasijalle valittiin *****.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetuksen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304012 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3169,47 €/kk + Tuusula-lisä 119,48€/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän rehtori ***** esityksestä, että 
•   Jokelan yläkoulun laaja-alaisen erityisopettajan virkaan valitaan kasvatustieteiden maisteri ***** 1.8.2025 lukien. Varasijalle valittiin  ***** ​​​​​​
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen opetuksen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304012 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3169,47 €/kk + Tuusula-lisä 119,48€/kk
•    viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen

Allekirjoitus

Markus Torvinen, Opetuspäällikkö

Organisaatiotieto

Yhteiset palvelut