TUUDno-2025-610
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 11.2.2025
Kulttuuripalveluiden palvelualueella on vapautunut kulttuurituottajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 11.2.2025.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 12.2. - 3.3.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut vähintään amk-tasoinen tehtävään soveltuva tutkinto. Hakijalta edellytetään myös monipuolista kokemusta kulttuurialalta, kulttuurikasvatussuunnitelmien tuntemusta, kuntien kulttuuritoiminnan tuntemusta, kokemusta kulttuuritalon toiminnoista sekä erinomaisia markkinointiviestintävalmiuksia.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 52 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 51. Kulttuuri- ja museotoimenjohtaja Ulla Kinnunen ja intendentti Jaana Koskenranta haastattelivat hakijoista seitsemän.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella kulttuuri- ja museotoimenjohtaja Ulla Kinnunen esittää tehtävään valittavaksi Janne Raudaskoskea (Kulttuurituottaja Yamk), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 02VAP050 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2920,66 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Päätän kulttuuri- ja museotoimenjohtaja Ulla Kinnusen esityksestä, että • kulttuuripalveluiden kulttuurituottajan tehtävään valitaan filosofian maisteri Janne Raudaskoski (Kulttuurituottaja Yamk) 22.4.2025 lukien • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 02VAP050 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2920,66 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.