TUUDno-2025-56
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa pvm 9.12.2024
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Lepolan päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä 3.2.2025 lukien. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 9.12.2024.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 11.12.2024-6.1.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 19, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 7 hakijaa. Lepolan päiväkodin johtaja ***** ja Varhaiskasvatuksen opettaja-varajohtaja***** haastattelivat hakijoista kolme.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja ***** esittää tehtävään valittavaksi Lähihoitaja (Lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen osaamisala) *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA054 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Lepolan päiväkodin johtaja ***** esityksestä, että • Lepolan päiväkodin varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään valitaan lähihoitaja ***** 3.2.2025 lukien • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 05VKA054 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen