TUUDno-2025-47
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Valtuuston hyväksymä 9.12.2024 § 134 Työsopimussuhteisten tehtävien käyttöönotto vuonna 2025
Valtuusto on 9.12.2024 § 134 Työsopimussuhteisten tehtävien käyttöönotto vuonna 2025 hyväksynyt asumisneuvojan määräaikaisen tehtävän ajalle 1.1. - 31.12.2025.
Asumisneuvojan toimi on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 13.12.2024-12.1.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva AMK-tutkinto. Työssä vaaditaan oma-aloitteista ja aktiivista työotetta, erinomaisia yhteistyötaitoja sekä riittävää sosiaalialan tuntemusta. Kokemuksesi erilaisissa verkostoissa (esim. Kela, sosiaalipalvelut, asukasyhdistykset) toimimisesta ja ikääntymisen tuomien toimintakyvyn muutosten ymmärtäminen katsotaan sinulle eduksi.
Työn tarkoituksena on tukea asukkaita asumisen asioissa, etsiä ratkaisuja, jotta ikääntyneet pystyvät asumaan kotona mahdollisimman pitkään, auttaa asukkaita etsimään vaihtoehtoja nykyiselle asumiselle, tukea asumisessa tapahtuvissa muutoksissa ja ratkaista erilaisia ongelmatilanteita yhdessä asukkaan kanssa. Asumisneuvontatyön tavoitteena on asumisen muutosten ennakointi ja asukkaan asumistilanteen kehittäminen. Asiakastyön lisäksi tehtävässä keskeistä on verkostoissa toimiminen. Asumisneuvojan työ on osittain liikkuvaa ja tehtävässä tulee olla oma auto käytössä.
Määräaikaan mennessä toimea haki 56 hakijaa, näistä kelpoisuusehdot täyttäviä oli 38 hakijaa. Toimeen hakijoista haastateltiin 3 henkilöä.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella asuntopalveluiden määräaikaiseen asumisneuvojan toimeen valitaan sairaanhoitaja Sanna Neiglick.
Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Asumisneuvojan tehtäväkohtainen palkka on 2853,12 euroa/kk. Lisäksi erillisen hakemuksen perusteella voidaan maksaa 3 %:n tai 8 %:n työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Työaika on 36 tuntia 15 minuuttia viikossa. Määräaikaisessa työsuhteessa noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen pituudesta.
Päätän, että