§ 111 Varhaiskasvatuksen opettajan valinta 17.02.2025 alkaen, Neitoperhon päiväkoti

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa pvm 12.11.2024.

Kuvaus

Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Neitoperhon päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä 17.2.2025 alkaen. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 12.11.2024.

Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 12.-26.11.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. 

Määräaikaan mennessä tehtävää haki kaksi, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli yksi hakija. Päiväkodin johtaja Tiina Vesimäki ja apulaisjohtaja Kaisa Suomalainen haastattelivat yhden hakijan.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Tiina Vesimäki esittää tehtävään valittavaksi varhaiskasvatuksen kandidaatti (valmistuu tammikuussa 2025) Anni Kuitusen, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45001044 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3042,78 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Neitoperhon päiväkodin johtaja Tiina Vesimäen esityksestä, että 
•   Neitoperhon päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valitaan varhaiskasvatuksen kandidaatti Anni Kuitunen 17.02.2025 lukien.
•    Tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 45001044 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3042,78 €/kk
•    Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen