TUUDno-2024-2423
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Määräaikaisuuden peruste: Yksikön toiminta on irtisanottu päättymään 30.6.2026.
vt. kansliapäällikön rekrytointilupa: 6.11.2024
Yhtiset palvelut palvelualueella, Hallinto- ja asiakaspalvelu palveluyksikössä on vapautunut kaksi edunvalvontasihteerin toimea määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 6.11.2024 vt. kansliapäällikön päätöksellä.
Holhoustoimen edunvalvontapalvelut-yksikön edunvalvontasihteerin toimi on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 7.11.- 20.11.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Edunvalvontasihteerillä on vähintään opistotasoinen tehtävään soveltuva koulutus (esim. yo-merkonomi tai tradenomi) ja kokemusta taloudellista tarkkuutta ja vastuuta sisältävästä toimistotyöstä
Kokemus edunvalvontatyöstä, kirjanpitotehtävistä tai sosiaalialan tuntemus luetaan hakijalle eduksi.
Määräaikaan mennessä toimea haki 50 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Kaksi hakijaa perui hakemuksensa. Tehtävään haastateltiin hakijoista Kirsi Mälkki, Suvi Viitanen, Arja Lainio, Minna Peltomäki ja Virpi Kellokumpu.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Holhoustoimen edunvalvonta-yksikön määräaikaiseen edunvalvontasihteerin toimeen valitaan sosionomi (kevät 2025) Kirsi Mälkki .
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun TUUEDUNV1 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2694,51 €/kk. Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän, että