TUUDno-2024-1759
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Tehtäväjärjestelyt sivistyksen kehittämispäällikön pitkästä poissaolosta johtuen
Kehittämispäällikkö on poissa 6.10.2024 saakka, poissaolo jatkuu mahdollisesti myös tämän jälkeen. Pitkä poissaolo edellyttää henkilöstöjärjestelyjä ja ne toteutetaan seuraavasti:
Opetuspäällikkö Markus Torvinen ottaa hoitaakseen kehittämispäällikön keskeiset tehtävät, hoitaen edelleen oman vastuualueensa tehtävät talouden osalta sekä muut erikseen määritellyt tehtävät.
Rehtori Jyrki Aronen ottaa hoitaakseen opetuspäällikön tehtäviä kantaen kuitenkin edelleen oman koulun talousvastuun ja muita sopivaksi katsottuja tehtäviä.
Näillä järjestelyillä ei ole palkkavaikutusta.
Virka-apulaisrehtori Anne Kärpänen vastaa koulun arjen johtamisesta, opetuksen järjestämisestä ja turvallisuudesta kyseisenä aikana. Lisäksi koululla tehdään tarvittavia järjestelyjä apulaisrehtoreiden tehtävien osalta.
Näiden palkkavaikutus on virka-apulaisrehtori Anne Kärpäselle 300€/kk ja apulaisrehtorin tehtävän osalta Jonne Juntheikille 300 €/kk.
Yllä mainittujen järjestelyjen lisäksi palkataan tarvittaessa tuntiopettaja lain velvoitteiden turvaamiseksi.
Sivistysjohtaja Tiina Simons esittää, että yllä kuvatun mukainen järjestely on voimassa ajalla 9.9.-6.10.2024 ja tilanteen niin vaatiessa vuoden 2024 loppuun asti.
Päätän sivistysjohtaja Tiina Simonsin esityksestä, että kehityspäällikön poissaolon ajaksi ajalle 9.9.-6.10.2024 ja tilanteen niin vaatiessa vuoden 2024 loppuun saakka, toteutetetaan henkilöstöjärjestelyjä esityksen mukaisesti. Palkkavaituksia järjestelyillä on apulaisrehtori Anne Kärpäsen osalta 300e/kk ja apulaisrehtori Jonne Juntheikin osalta 300e/kk, muita palkkavaikutuksia järjestelyllä ei ole.