TUUDno-2024-1341
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Yhteiset palvelut palvelualueelle, ICT-palvelut palveluyksikköön perustetaan uusi ICT-suunnittelijan tehtävä 1.8.2024 alkaen. ICT-suunnittelijan tehtävä tulee korvaamaan nykyisen järjestelmäkoordinaattorin tehtävän, joka lakkautetaan tehtävän haltijan eläköitymisen myötä. ICT-suunnittelijan tehtävän perustamisesta on päätetty Tuusulan kunnanvaltuustossa osana 2024 talousarvion henkilöstöesityksiä. ICT-suunnittelijan toimi on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 8.5.-2.6.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com-verkkosivuilla. Tehtävää on mainostettu myös sosiaalisen median alustoilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut IT-painotteinen tutkinto sekä aikaisempi kokemusta ICT-palveluiden tuottamisesta. Osaaminen ja kokemus käyttövaltuushallinnasta, M365-palveluista, laitteiden elinkaaren hallinnasta sekä kyberturvallisuudesta katsottiin eduksi.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 88 hakijaa. Haastattelut toteutettiin kahdessa osassa. Ensimmäiselle haastattelukierrokselle kutsuttiin 12 hakijaa, joista 4 kutsuttiin toiselle haastattelukierrokselle. Ensimmäisellä kierroksella haastattelijana toimi IT-palvelupäällikkö Maria Lähde. IT-palvelupäällikön lisäksi kehittämis- ja digijohtaja Timo von Behr sekä ICT-suunnittelija Jaakko Sjöblom olivat mukana toisen kierroksen haastatteluissa.
Hakijoiden vertailussa painotettiin vaatimusten lisäksi motivaatiota ICT-suunnittelijan tehtäviin, yhteistyötaitoja ja kehitysmyönteistä ajattelutapaa sekä osaamisen soveltuvuutta kunnan ICT-ympäristöön. Lisäksi arvioitiin työkokemuksen ja opintojen kautta kertynyttä tehtävässä tarvittavaa osaamista.
Hakemuksen, haastattelukierrosten ja kokonaisarvioinnin perusteella päätän esittää ICT-suunnittelijan tehtävään valittavaksi *****. Hänen osaamisensa ja kokemuksensa sekä kehitys- ja palvelumyönteinen lähestymistapa soveltuvat erinomaisesti Tuusulan kunnan toimintaympäristöön.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen hallintohenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun HALTUU1 TU5 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3941,68 eur/kk. Tämän lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Päätän IT-palvelupäällikkö Maria Lähteen esityksestä, että