TUUDno-2024-1352
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 5.4.2024
Kasvu ja ympäristö -toimialueella, tilapalvelut -palvelualueen puhtauspalvelut - yksikössä on vapautunut yksi laitoshuoltajan tehtävä eläköitymisen myötä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 5.4.2024 kansliapäällikön päätöksellä.
Laitoshuoltajan hakuilmoitus on ollut julkisesti nähtävillä 2.5.-19.5.2024 välisenä aikana kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE- palvelut.fi), Duuniportaali.fi, Rekrytointi.com verkkopalveluissa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alan tutkinto, aikaisempi työkokemus vastaavanlaisista tehtävistä tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki kuusi henkilöä. Haastateltaviksi valittiin hakemusten perusteella kaksi henkilöä. Haastatteluun valikoitui tehtävälle määritellyt kelpoisuusehdot täyttävät hakijat.
Hakijat haastateltiin 23.5.-30.5.2024 välisenä aikana. Haastattelijana toimi puhtauspalvelupäällikkö Heidi-Elina Mantere ja laitoshuoltaja Kirsi Karttunen.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Laitoshuoltaja ***** on arvioitu tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti (tehtäväkohtainen palkka 2216,56 euroa /kuukausi). Tämän lisäksi maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella. Valitun esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan koeajan puitteissa. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Päätän puhtauspalvelupäällikön esityksestä, että