TUUDno-2024-1379
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Opetuspäällikön päätös 234/18.12.2014 Päätösvallan delegointi rehtoreille 1.1.2015 alkaen.
Määräaikaisuuden peruste: I TSL 1. luku 3 §: opetuksen järjestäminen (valitse sopiva).
Opetuspäällikön hyväksymä rekrytointilupa: On
Riihikallion koulussa on ollut äidinkielen lehtorin virka määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu opetuspäällikön päätöksellä.
Riihikallion koulun äidinkielen lehtorin virka ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 29.5.-11.6.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus sekä
Tuusulan kunnan tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 1 kelpoisuusehdot täyttävä hakija. Tehtävään haastateltiin hakijoista 1.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Riihikallion koulun määräaikaiseen äidinkielen lehtorin virkaan
valitaan filosofian maisteri Aino Heikkinen-Monteiro.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 40304008 sekä Tuusulan kunnan tehtävän
vaativuuden arvioinnin mukaisesti.
Tehtäväkohtainen palkka on 2.554,80 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen viran/toimen täytössä noudatetaan kolmen kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että