§ 81 Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään valinta 05.08.2024 alkaen toistaiseksi, Notkopuiston Perhetupa

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2024-1410

Päätöspäivämäärä

28.6.2024

Päätöksen tekijä

Varhaiskasvatuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 16.5.2024.

Kuvaus

Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Notkopuiston Perhetuvassa on vapautunut varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 16.5.2024. 

Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 16.05.- 31.05.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.

Lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto.

Määräaikaan mennessä tehtävää haki 16 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli yhdeksän. Sini Fehrmann, Ellen Pruikkonen, Noora Naskali ja Jaana Sihvo haastattelivat eri kokoonpanoilla hakijoista viittä. Yksi haastatteluun kutsutuista ei saapunut haastatteluun. 

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Sini Fehrmann esittää tehtävään valittavaksi lähihoitaja Iina Alastaloa, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA054 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.

Päätös

Päätän Notkopuiston päiväkodin johtajan Sini Fehrmannin esityksestä, että 
•    Notkopuiston Perhetuvan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävään valitaan lähihoitaja Iina Alastalo 05.08.2024 alkaen.
•    tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA054 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2604,97 €/kk
•    tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. 
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.

Allekirjoitus

Hannamari Vänni, varhaiskasvatuspäällikkö

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut ja kohdennettu asiakastyö