§ 95 koulunkäynninohjaajan tehtävään valinta 01.08.2024 alkaen toistaiseksi, Paijalan koulu

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2024-1286

Päätöspäivämäärä

14.6.2024

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 10.04.2024

Kuvaus

Opetuksen palvelualueella, Paijalan koululla on vapautunut koulunkäynninohjaajan tehtävä 01.08.2024 alkaen. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 10.04.2024. 

Tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 11.04.2024 - 25.05.2024 kunnan verkkosivuilla,​ työ-​ ja elinkeinotoimiston (TE-​palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -​verkkosivuilla.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on koulunkäynninohjaajan tutkinto tai muu tehtävään soveltuva koulutus. 

Määräaikaan mennessä tehtävää haki 30 hakijaa, joista 24 oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Seitsemän hakijaa peruutti hakemuksensa. Rehtori Seppo Mentula, apulaisrehtori Liisa Reinilä sekä johtoryhmän jäsenet Annika Valavuo ja Lea Vuorivirta-Bal haastattelivat hakijoista seitsemää.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Seppo Mentula esittää tehtävään valittavaksi lähihoitaja Laura Nyholmia, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05KOU060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2307,13 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella

Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30pv kuluessa tehtävän aloituksesta sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Paijalan koulun rehtori Seppo Mentulan esityksestä, että 
•   Paijalan koulun koulunkäynninohjaajan tehtävään valitaan lähihoitaja  Laura Nyholm 01.08.2024 lukien
•   tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05KOU060 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2307,13 €/kk
•   tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
•   valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30 pv kuluessa tehtävän aloituksesta ja tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Allekirjoitus

Markus Torvinen, opetuspäällikkö

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut ja kohdennettu asiakastyö