TUUDno-2024-943
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Määräaikaisuuden peruste ajalle 15.5.-31.5.2024: perehdytys tulevan sijaisuuden tehtäviin.
Määräaikaisuuden peruste ajalle 1.6.2024-31.5.2025: sijaisuus.
Henkilöstöjohtajan hyväksymä rekrytointilupa: 19.3.2024.
Sivistyksen toimialueen, vapaa-aikapalveluiden palvelualueen alueellisen nuorisotyön päällikkö on jäämässä työlomalle ajalle 1.6.2024-31.5.2025, jonka vuoksi tehtävä on avattu määräaikaisena täytettäväksi ajalle 15.5.2024-31.5.2025. Rekrytointilupa on saatu henkilöstöjohtajan päätöksellä 19.3.2024.
Alueellisen nuorisotyön päällikön tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 19.3.2024-19.4.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com - verkkosivuilla.
Hakijalta edellytettiin vähintään soveltuvaa alempaa ammattikorkeakoulututkintoa tai muuta vastaavaa alalle soveltuvaa koulutusta sekä hyvää perehtyneisyyttä ja työkokemusta laaja-alaisesta nuorisotyön tehtäväkentästä. Työnantaja arvosti hakuilmoituksessa lisäksi hyviä viestinnän, kirjallisen ja suullisen esittämisen taitoja sekä tarvittavia tieto- ja viestintätekniikan taitoja.
Määräaikaan 19.4.2024 mennessä tehtävää haki 17 hakijaa. Sivistysjohtaja Tiina Simons ja vapaa-aikapalveluiden päällikkö Risto Kanerva haastattelivat hakijoista neljää. Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella yhteiskuntatieteiden maisteri, sosionomi YAMK ***** arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkahinnoittelun 01ASI040 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3311,69€/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen työkokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että