TUUDno-2024-720
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Henkilöstöjohtajan toimivaltaan hallintosäännössä määriteltyjen päätösten delegointi palvelussuhdepäällikölle 1.11.2021 alkaen (henkilöstöjohtaja 31.10.2021 § 91)
Kolsan koulun rehtori Mervi Heikkinen on virkavapaalla 1.4.2024 - 30.6.2025 välisen ajan. Rehtorin tehtävät siirretään 1.4.-31.7.2024 ajalle apulaisrehtori *****. ***** huolehtii mm. koulun arjen sujumisesta ja turvallisuudesta, henkilöstön ja huoltajien viestinnästä, oppilaiden ja henkilöstön asioiden hoitamisesta sekä lukukauden päättymiseen liittyvien tehtävien hoitamisesta. Kevätlukukauden päätös pitää sisällään koulun päivittäisen toiminnan organisoinnin lisäksi mahdollisia rekrytointeja sekä tulevan lukuvuoden suunnittelua. Sijaisten hankkiminen siirretään pois apulaisrehtorilta yhdelle koulun opettajista. ***** jatkaa sijaisuuden ajan luokanopettajan virassa ja koulun keskeytysaikana hän huolehtii vain koulun akuuteista tehtävistä, joita on todennäköisimmin kesäkuun ensimmäisellä viikolla.
Koska rehtorin sijaistaminen yli 2 viikon ajan lisää oleellisesti apulaisrehtori Riitta ***** tehtävän vaativuutta, esittää opetuspäällikkö Markus Torvinen, että ***** maksetaan vararehtorikorvauksen lisäksi 300€/kk rehtorin tehtävien hoitamisesta ajalla 1.4. - 30.6.2024. Lisäksi Kolsan ja Lepolan koululle palkataan yhteinen resurssiopettaja, joka vapauttaa Kolsan ja Lepolan koulujen rehtoria sijaistavia opettajia opetustyöstä viikon aikana siten, että työtehtävien tekemiseen on myös aikaresurssia.
Päätän opetuspäällikkö Markus Torvisen esityksestä, että apulaisrehtori********** maksettaan rehtorin sijaistamisesta aiheutuvasta lisätyöstä erilliskorvauksena 300 €/kk ajalla 1.4. - 30.6.2024.