TUUDno-2024-867
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 15.03.2024
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Notkonpuiston päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen opettajan/ varajohtajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 15.03.2024 varhaiskasvatuspäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 19.03.- 08.04.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 12 hakijaa, joista kaikki olivat kelpoisuusehdot täyttävä. Tehtävään hakeneista haastateltiin kahdeksaa hakijaa. Haastattelut suoritettiin yksilöhaastatteluina ja haastattelijoina toimivat vaihdellen Sini Fehrmann, Hannamari Vänni, Meri Huuskonen ja Noora Majander.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Sini Fehrmann esittää tehtävään valittavaksi sosionomia *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000044 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3021,19 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Päätän Notkonpuiston päiväkodin johtaja Sini Fehrmannin esityksestä, että • Notkonpuiston päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan/ varajohtajan tehtävään valitaan sosionomi ***** 20.05.2024 lukien • Viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000044 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3021,19 €/kk • Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.