TUUDno-2024-808
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 5.3.2024
Tilapalvelut palvelualueella, rakennuttamisen palveluyksikössä on vapautunut rakennuspäällikön virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 5.3.2024 kansliapäällikön päätöksellä.
Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 8.3.-25.3.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Viran kelpoisuusvaatimuksena on ollut vähintään rakennusinsinöörin (vanha opistotaso tai AMK) tai vastaava koulutus. Hakijalla tulee olla vankka kokemus (5 v) rakennuttamisesta, esimiestyöskentelystä sekä eri urakkamuodoista. Lisäksi vaaditaan hyviä yhteistyö- ja asiakaspalvelutaitoja, oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työhön sekä esiintymistaitoja. Viran hoito edellyttää oman auton käyttöä.
Määräaikaan mennessä virkaa haki 19 hakijaa. Tilapalvelupäällikkö Kai Lange ja kiinteistönhoitopäällikkö vt. rakennuspäällikkö Mika Savola haastattelivat hakijoista neljä henkilöä.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella haastattelijat esittävät virkaan valittavaksi rakennusinsinööri Patrik Kaltevan, joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi.
Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) sekä Tuusulan kunnan työnvaativuuden arvioinnin (TVA) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 4658,71 €/kk. Lisäksi voidaan maksaa ammattialalisää (TS). Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän tilapalvelupäällikkö Kai Langen esityksestä, että