§ 77 Tuntiopettajan virkaan valinta 01.08.2024 alkaen toistaiseksi, Riihikallion koulu

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2024-862

Päätöspäivämäärä

26.4.2024

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Valtuuston kokous 11.12.2023 § 167

Kuvaus

Valtuusto on kokouksessaan 11.12.2023 § 167 päättänyt kolmen tuntiopettajan viran perustamisesta vuodelle 2024. Virat sijoitetaan Riihihallion kouluun.

Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 05.03.2024 - 19.03.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimukset on määritetty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986).

Määräaikaan mennessä virkaa haki yhdeksän hakijaa, joista kahdeksan oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Rehtori Harri Saramola videohaastatteli hakijoista ensin seitsemää hakijaa. Toisella kierroksella rehtori Harri Saramola ja Laura Nuikka henkilöhaastattelivat hakijoista kolmea. Rehtori Harri Saramola ja Hanna Seppänen henkilöhaastattelivat hakijoista yhtä. 

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Harri Saramola esittää virkaan valittavaksi filosofian maisteria Suvi Romppasta joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40307038 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3188,06 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30pv kuluessa tehtävän aloituksesta sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.  

Päätös

Päätän Riihikallion koulun rehtori Harri Saramolan esityksestä, että 
•   Riihikallion koulun tuntiopettajan virkaan valitaan filosofian maisteri Suvi Romppanen 1.8.2024 lukien. 
•   viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40307038 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3188,06 €/kk
•    viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30 pv kuluessa tehtävän aloituksesta ja tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Allekirjoitus

Markus Torvinen, opetuspäällikkö

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut ja kohdennettu asiakastyö