TUUDno-2024-564
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Määräaikaisuuden peruste: Kelpoisten hakijoiden puuttuminen
Valtuusto 13.11.2023
Valtuusto on 13.11.2023 kokouksessaan päättänyt kahdeksan varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävän perustamisesta varhaiskasvatuksen palvelualueelle. Tehtävien sijoituspaikkana ovat Tuusulanjärven päiväkoti sekä Peltokaaren päiväkoti.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana ajalla 15.01.- 07.02.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. Samalla hakukuulutuksella haettiin useampaa varhaiskasvatuksen sosionomia eri yksiköihin.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtäviä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 19 hakijaa, joista 5 hakijaa täytti kelpoisuusehdot. Hakijoista yksi perui hakemuksensa. Ellen Pruikkonen ja Hanne Järvinen haastattelivat hakijoista yhden, joka tuli myös haastateltavaksi Hanna Saariselle ja mukana haastattelussa oli myös Sini Fehrmann.
Hakemusten ja haastattelun pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja Hanna Saarinen esittää tehtävään valittavaksi lähihoitaja *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05VKA046 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2835,85 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Päätän Peltokaaren päiväkodin johtaja Hanna Saarisen esityksestä, että