§ 51 Luokanopettajan virkaan valinta 01.08.2024 alkaen toistaiseksi, Kellokosken koulu

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2024-523

Päätöspäivämäärä

22.3.2024

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 13.12.2023

Kuvaus

Opetuksen palvelualueella, Kellokosken koululla on vapautunut luokanopettajan virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 13.12.2023. 

Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 22.01.2024 - 05.02.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimukset on määritetty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986).

Määräaikaan mennessä virkaa haki 16 hakijaa, joista 14 oli kelpoisuusehdot täyttäviä. Yksi hakijoista peruutti hakemuksensa. Rehtori Jyrki Aronen ja apulaisrehtori Anne Kärpänen haastattelivat hakijoista kahdeksaa.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Jyrki Aronen esittää virkaan valittavaksi kasvatustieteiden maisteri *****, joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. Varasijalle esitetään kasvatustieteiden maisteri *****. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40304028 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3072,25 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30pv kuluessa tehtävän aloituksesta sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen. 

Päätös

Päätän Kellokosken koulun rehtori Jyrki Arosen esityksestä, että 
•    Kellokosken koulun luokanopettajan virkaan valitaan kasvatustieteiden maisteri ***** 1.8.2024 lukien. Varasijalle valitaan kasvatustieteiden maisteri *****. 
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40304028 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3072,25  €/kk
•    viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30 pv kuluessa tehtävän aloituksesta ja tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen

Allekirjoitus

Markus Torvinen, opetuspäällikkö

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut ja kohdennettu asiakastyö