§ 38 Päätoimisen tuntiopettajan virkaan valinta 01.08.2024 alkaen toistaiseksi, Hyrylän yläaste

Lataa  Kuuntele 

TUUDno-2024-505

Päätöspäivämäärä

10.3.2024

Päätöksen tekijä

Opetuspäällikkö

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa 19.2.2024.

Kuvaus

Opetuksen palvelualueella, Hyrylän yläasteella on vapautunut päätoimisen tuntiopettajan virka. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 19.2.2024. 

Virka on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 22.01.2024 - 05.02.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimukset on määritetty asetuksessa opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (14.12.1998/986).

Määräaikaan mennessä virkaa haki viisi hakijaa, joista kaikki olivat kelpoisuusehdot täyttäviä. Kaikki hakijat kutsuttiin haastatteluun. Yksi hakija ei vastannut haastattelukutsuun. Rehtori Minna Järvi haastatteli hakijoista neljää. 

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella rehtori Minna Järvi esittää virkaan valittavaksi diplomi-insinööri, matematiikan ja fysiikan opettajaa *****, joka arvioitiin virkaan soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40307038 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3 188,06 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30pv kuluessa tehtävän aloituksesta. 

Päätös

Päätän rehtori Minna Järven esityksestä, että 
•    Hyrylän yläasteen päätoimisen tuntiopettajan virkaan valitaan diplomi-insinööri, matematiikan ja fysiikan opettaja ***** 1.8.2024 lukien
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 40307038 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3 188,06 €/kk
•    viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa
•    valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan 30 pv kuluessa tehtävän aloituksesta

Allekirjoitus

Markus Torvinen, opetuspäällikkö

Organisaatiotieto

Henkilöstöpalvelut ja kohdennettu asiakastyö