§ 13 Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valinta 1.8.2024 alkaen, Tuusulanjärven kampuksen päiväkoti

Päätöksen peruste

Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.

Rekrytointilupa: Valtuusto 13.11.2023

Kuvaus

Valtuusto on 13.11.2023 kokouksessaan päättänyt viiden varhaiskasvatuksen opettajan tehtävän perustamisesta varhaiskasvatuksen palvelualueelle.

Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 15.1.-7.2.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla. 

Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. 

Määräaikaan mennessä tehtävää haki 26 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 14. Hakijoista yksi perui hakemuksensa. Varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen ja varhaiskasvatuksen opettaja Milja Juutinen haastatteli hakijoista viisi.

Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen esittää tehtävään valittavaksi varhaiskasvatuksen opettaja *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi. 

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2939,39 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.

Päätös

Päätän Tuusulanjärven kampuksen päiväkodin varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen esityksestä, että 
•    Tuusulanjärven kampuksen päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valitaan varhaiskasvatuksen opettaja ***** 1.8.2024 lukien
•    viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2939,39 €/kk