TUUDno-2024-352
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 21.11.2023
Kasvu ja ympäristö -toimialueella, tilapalvelut -palvelualueen puhtauspalvelut - yksikössä on vapautunut yksi laitoshuoltajan tehtävä irtisanoutumisen myötä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 21.11.2023 kansliapäällikön päätöksellä.
Laitoshuoltajan hakuilmoitus on ollut julkisesti nähtävillä 8.1-22.1.2024 välisenä aikana kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE- palvelut.fi), Duuniportaali.fi, Rekrytointi.com verkkopalveluissa.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on alan tutkinto, aikaisempi työkokemus vastaavanlaisista tehtävistä tai muu tehtävään soveltuva pätevyys.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki neljätoista henkilöä. Haastateltaviksi valittiin hakemusten perusteella viisi henkilöä. Haastatteluun valikoitui tehtävälle määritellyt kelpoisuusehdot täyttävät hakijat.
Hakijat haastateltiin 30.1-7.2.2024 välisenä aikana. Haastattelijana toimi puhtauspalvelupäällikkö Heidi-Elina Mantere.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella Laitoshuoltaja Jenni Mäki on arvioitu tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti (tehtäväkohtainen palkka 2163,76 euroa /kuukausi). Tämän lisäksi maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella. Valitun esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan koeajan puitteissa. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Päätän puhtauspalvelupäällikön esityksestä, että