TUUDno-2023-2741
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Määräaikaisuuden peruste: Hankerahoitus
Henkilöstöjohtajan hyväksymä rekrytointilupa: 29.11.2023
Opetuksen palvelualueella on vapautunut kouluvalmentajan tehtävä määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 29.11.2023 henkilöstöjohtajan päätöksellä.
Kouluvalmentajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 01.12. - 14.12.2023 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ollut korkeakoulututkinto esim. sosionomi, yhteisöpedagogi tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto, sekä soveltuvuus tehtävään. Tehtävässä katsotaan eduksi kokemus lasten ja nuorten kanssa toimimisesta sekä koulumaailman tuntemus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 13 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 11. Kasvun ja oppimisen tuen päällikkö Helena Palola ja oppimisen tuen asiantuntija Anna Perhoniemi haastattelivat hakijoista viisi: *****, *****, *****, ***** ja *****.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella kasvun ja oppimisen tuen päällikkö Helena Palola esittää tehtävään valittavaksi sosionomi AMK *****.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan palkkahinnoittelun A1 05VKA044 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2874,16€/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisen tehtävän täytössä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että