TUUDno-2023-2418
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Määräaikaisuuden peruste: sijaisuus.
Henkilöstöjohtajan hyväksymä rekrytointilupa: 8.10.2023
Vapaa-aikapalveluiden palvelualueella, alueellisen nuorisotyön palveluyksikössä on vapautunut määräaikainen nuoriso-ohjaajan tehtävä ajalle 1.11.2023-12.9.2024. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 8.10.2023 henkilöstöjohtajan päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 09.10.2023 - 23.10.2023 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena on alalle soveltuva korkeakoulututkinto (esim. sosionomi, yhteisöpedagogi) tai ammatillinen perustutkinto (nuoriso- ja yhteisöohjaaja).
Määräaikaan mennessä tehtävään haki viisi hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli kolme. Vapaa-aikapalveluiden päällikkö Risto Kanerva ja alueellisen nuorisotyön päällikkö Piia Helin haastattelivat hakijoista kaksi: *****
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella alueellisen nuorisotyön päällikkö Piia Helin esittää tehtävään valittavaksi nuoriso-ohjaaja *****. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Hyrylän tiimi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 02VAP060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2503,04 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävän noudatetaan viiden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.
Päätän alueellisen nuorisotyön päällikkö Piia Helinin esityksestä, että