TUUDno-2023-1911
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Henkilöstöjohtajan toimivaltaan hallintosäännössä määriteltyjen päätösten delegointi palvelussuhdepäällikölle 1.11.2021 alkaen (henkilöstöjohtaja 31.10.2021 § 91)
Järjestelyeräneuvotteluissa 2021 on OVTES:n sopimusalan jakosummasta varattu 3700 € käytettäväksi opettajien henkilökohtaisiin lisiin. Tällä päätöksellä varatusta summasta käytetään opettajien henkilökohtaisiin lisiin 3247 euroa, jäljelle jäävän osuuden jaosta päätetään myöhemmin. Henkilökohtainen lisä on määräaikainen ja maksetaan ajalla 1.8.2023-31.7.2025.
Viranhaltijalle voidaan maksaa varsinaiseen palkkaan kuuluvaa henkilökohtaista lisää viranhaltijan työsuorituksen arvioinnin perusteella (OVTES osio A § 11). Henkilön työsuorituksen arviointi suoritetaan esim. vuosittain kehityskeskustelun yhteydessä. Arvioinnin perusteet tulee tiedottaa viranhaltijoille.
Rehtori käy henkilökohtaisen lisän myöntämisen kriteerit läpi henkilöstön kanssa. Hän tekee harkintansa perusteella opetuspäällikölle kirjallisesti perustellut esitykset henkilökohtaisen lisän saajista. Tämän jälkeen opetuspäällikkö tekee henkilöstöjohtajalle kootun esityksen lisän saajista. Hallintosäännön päivityksen jälkeen henkilökohtaisesta lisästä päättää palvelussuhdepäällikkö. Esittelijän päätösehdotus
Opetuspäällikkö Markus Torvinen esittää henkilökohtaisten lisien myöntämistä liitteestä ilmenevien rehtoreiden esityksien mukaisesti.
Päätän hyväksyä OVTES:n sopimusalan opetuksen henkilökohtaiset lisät liitteen mukaisesti ajalle 1.8.2023-31.7.2025.