Perustelut
Tuusulan kunnan konserniohjeen mukaan kunnan konsernijaosto päättää hallitusjäsenehdokkaiden nimeämisestä tytäryhteisöjen hallituksiin. Hallitusjäsenehdokkaiksi tulee nimetä ja valita tasa-arvolainmukaisesti tasapuolisesti naisia ja miehiä. Tytäryhteisöjen hallituksiin voidaan nimetä kuntakonsernin ulkopuolisia henkilöitä, mikäli se on kuntakonsernin kokonaisedun näkökulmasta perusteltua.
Tytäryhteisöjen hallituksella tulee kollektiivina olla toimialan tuntemuksen lisäksi riittävä liiketoiminnan ja talouden osaaminen sekä kyky ohjata toimitusjohtajaa yhteisölle asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi.
Tasa-arvolain 4a §:n 2 momentin mukaan, jos julkista valtaa käyttävällä toimielimellä tai virastolla, laitoksella taikka kunta- tai valtioenemmistöisellä yhtiöllä on hallintoneuvosto, johtokunta tai muu luottamushenkilöistä koostuva johto- tai hallintoelin, toimielimessä tulee olla tasapuolisesti sekä naisia että miehiä, jollei erityisistä syistä muuta johdu.
Tuusulan kunta liittyi Koha-Suomi Oy:n osakkaaksi 30.5.2022 kansliapäällikön päätöksellä muiden Kirkes-kirjastojen kuntien kanssa. Koha-Suomi Oy:n yhtiökokouksessa 13.6.2022 valittiin nimeämistoimikunta valmistelemaan hallitusjäsenten valintaa yhtiökokoukselle.
Nimeämistoimikunta on pyytänyt Kirkes-kirjastojen johtoryhmää asettamaan Kirkes-kirjastojen ehdokkaan Koha-Suomi Oy:n hallituksen jäseneksi sekä varajäseneksi. Kirkes-kirjastojen johtoryhmä päätti esittää Koha-Suomi Oy:n hallitukseen jäsenehdokkaaksi Tuusulan kunnanlakimies Kirsi Kurttia ja varajäseneksi kirjastotoimenjohtaja Annastiina Louhisalmea. Hallituksen jäseneltä edellytetään yhtiön joko riittävää toimialan tuntemista tai riittävää liike- ja kuntataloudellista osaamista tehtävien onnistuneen hoitamisen varmistamiseksi. Käytännössä hallituksessa on ollut kirjastoalan osaamisen lisäksi tietojärjestelmä-, laki- ja talousosaamista. Kirkes-kirjastoilta pyydettiin ehdokasta, jolla olisi lakiosaamista. Hallituksessa voi olla viidestä yhdeksään jäsentä ja heillä henkilökohtaiset varajäsenet.