TUUDno-2025-1456
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 21.5.2025
Kasvu ja ympäristön palvelualueella, kunnallistekniikan rakentaminen palveluyksikössä on vapautunut työmaapäällikön toimi. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 21.5.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Toimi on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 21.5.-8.6.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Tehtävän kelpoisuusehtona on vähintään soveltuva tekninen koulutus (esim. insinööri tai rakennusmestari).
Määräaikaan mennessä toimea haki 25 kelpoisuusehdot täyttävää hakijaa. Työpäällikkö Jussi Pesonen ja verkostopäällikkö Lassi Jutila haastattelivat hakijoista kolme: Sami Munck, Mika Lillsund ja Jari Nurmi.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella työpäällikkö Jussi Pesonen esittää tehtävään valittavaksi rakennusinsinööri Mika Lillsundia, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmä II mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3911,13 €/kk. Tämän lisäksi maksetaan TS:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Toimessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän työpäällikkö Jussi Pesosen esityksestä, että • Kunnallistekniikan työmaapäällikön toimeen valitaan rakennusinsinööri Mika Lillsund. Toimen aloituspäivä sovitaan erikseen. • toimen palkkaus määräytyy kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen palkkaryhmän II mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 3911,13 €/kk • toimen täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa