TUUDno-2024-355
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Valtuusto 13.11.2023
Valtuusto on 13.11.2023 kokouksessaan päättänyt kahdeksan varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävän perustamisesta varhaiskasvatuksen palvelualueelle.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 15.01.2024 - 07.02.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 19 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli viisi. Hakemuksensa perui yksi hakija. Varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen ja varhaiskasvatuksen opettaja Milja Juutinen haastattelivat hakijoista kaksi.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykänen esittää tehtävään valittavaksi varhaiskasvatuksen sosionomi *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan palkkahinnoittelun 05VKA046 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2835,85 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan sekä tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän varhaiskasvatusyksikön johtaja Tiina Vainio-Nykäsen esityksestä, että • Tuusulanjärven kampuksen päiväkodin varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään valitaan varhaiskasvatuksen sosionomi ***** 1.8.2024 lukien • tehtävän palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan palkkahinnoittelun 05VKA046 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2835,85 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa