TUUDno-2025-472
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 20.1.2025
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Tuusulanjärven päiväkodissa on vapautunut määräaikainen varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 20.1.2025 kansliapäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 20.1.2025-9.2.2025 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusvaatimuksena on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatuksen ja sosiaalipedagogiikan opinnot, 60 opintopistettä tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty em. opinnoilla.
Määräaikaan mennessä tehtäviin saatiin yhteensä 32 hakemusta, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 2. Päiväkodin johtaja ***** ja varhaiskasvatuksen opettaja ***** haastattelivat hakijoista yhden.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja ***** esittää tehtävään valittavaksi ***** (opiskelija, sosionomi varhaiskasvatuspolku), joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Tehtävän hinnoittelu on 05VKA046/ 3082,22 €/kk.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän Tuusulanjärven päiväkodin johtajan ***** esityksestä, että • Tuusulanjärven päiväkodin varhaiskasvatuksen sosionomi tehtävään valitaan ***** (opiskelija, sosionomi varhaiskasvatuspolku) ajalle 1.8.2025-31.7.2026. • tehtävän palkkaus 05VKA046/ 3082,22 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa • valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on tuonut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.