TUUDno-2024-1783
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivaltuudet henkilöstöasioissa.
Määräaikaisuuden peruste: KVhl 2.luku 3 §: määräaikainen tehtävä
Rekrytointilupa: 29.4.2024
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Tuusulanjärven päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen ryhmänavustajan tehtävä määräaikaista täyttämistä varten. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 29.4.2024 henkilöstöjohtajan päätöksellä.
Tuusulanjärven päiväkodin ryhmänavustajan tehtävä on ollut julkisesti haettavana määräaikaista täyttämistä varten ajalla 9.-22.8.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 41, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 12. Yksi hakija perui hakemuksensa. Haastatteluun kutsuttiin 26 hakijaa, joista haastatteluun osallistui 19. Varhaiskasvatuksen asiantuntija ***** ja päiväkodin varajohtaja***** haastattelivat hakijat.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella päiväkodin johtaja ***** esittää tehtävään valittavaksi *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05KOU060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2388,21 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Määräaikaisentehtävän täytössä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen siihen asti, kun valittu on toimittanut nähtäväksi hyväksyttävän rikosrekisteriotteen.
Päätän, että