TUUDno-2023-2389
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 25.10.2023.
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Neitoperhon päiväkodissa on vapautunut ryhmäavustajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 25.10.2023 varhaiskasvatuspäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 24.10.- 07.11.2023 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon muihin ammatillisiin tehtäviin soveltuva ammattitutkinto tai muu soveltuva koulutus ja kokemusta työskentelystä varhaiskasvatuksessa tukea tarvitsevien lasten kanssa. Tehtävän menestyksellinen tekeminen edellyttää riittävää suomen kielen taitoa.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 11 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli neljä. Kasvun ja oppimisen tuen päällikkö Helena Palola ja varhaiskasvatuksen asiantuntija Virpi Pyörälä haastattelivat hakijoista neljä, joista yksi ei saapunut haastatteluun. Haastatellut hakijat olivat: Grethe Masing, Sarah Trogen ja Sari Tolmunen.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella varhaiskasvatuksen asiantuntija Virpi Pyörälä esittää tehtävään valittavaksi kasvatus- ja ohjausalan perustutkinnon suorittaneen Sari Tolmusen, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 05KOU060 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2307,13 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan KVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.
Päätän varhaiskasvatuksen asiantuntija Virpi Pyörälän esityksestä, että