TUUDno-2024-338
Tuusulan kunnan hallintosääntö, toimivalta henkilöstöasioissa.
Rekrytointilupa 14.1.2024
Varhaiskasvatuksen palvelualueella, Notkopuiston päiväkodissa on vapautunut varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä. Rekrytointilupa uuden henkilön rekrytoimiseksi on saatu 14.1.2024 varhaiskasvatuspäällikön päätöksellä.
Tehtävä on ollut julkisesti haettavana vakinaista täyttämistä varten ajalla 15.1.-7.2.2024 kunnan verkkosivuilla, työ- ja elinkeinotoimiston (TE-palvelut.fi) sekä Rekrytointi.com -verkkosivuilla.
Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus.
Määräaikaan mennessä tehtävää haki 26 hakijaa, joista kelpoisuusehdot täyttäviä oli 14. Hakijoista yksi perui hakemuksensa. Varhaiskasvatusyksikön johtaja Sini Fehrmann ja varhaiskasvatuksen opettaja Anne Hytti haastatteli hakijoista kaksi.
Hakemusten ja haastattelujen pohjalta tehdyn kokonaisarvion perusteella varhaiskasvatusyksikön johtaja Sini Fehrmann esittää tehtävään valittavaksi varhaiskasvatuksen opettaja *****, joka arvioitiin tehtävään soveltuvimmaksi.
Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 2939,39 €/kk. Tämän lisäksi mahdollisesti maksetaan OVTES:n mukainen kokemuslisä erillisen hakemuksen perusteella.
Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.
Päätän Notkopuiston päiväkodin varhaiskasvatusyksikön johtaja Sini Fehrmannin esityksestä, että • Notkopuiston päiväkodin varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään valitaan varhaiskasvatuksen opettaja ***** 1.8.2024 lukien • viran palkkaus määräytyy kunnallisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen, sekä Tuusulan kunnan palkkahinnoittelun 45000042 mukaisesti siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2939,39 €/kk • tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa